【治国理政 浙江实践——对话县市区当家人】镇海频出“高考冠军” 区委书记薛维海揭开“秘密”

新蓝网-中国蓝新闻客户端（7月4日讯）“浙江高考理科第一名元已经连续六年都落户在我们镇海中学，文科已经连续三年落户在我们镇海中学。我们不唯分数论，但分数体现了一个地方的教育质量与教育水平。”在“治国理政 浙江实践——对话县市区当家人”全媒体访谈节目中，宁波镇海区委书记薛维海在谈到这个话题时显得特别高兴，毕竟“能拿到两个冠军，非常不容易。”

据了解，9年间，镇海中学总计出了10位浙江高考第一名；重点大学录取率高达90%以上。更值得一提的是，在近几年浙江省教育厅公布的《浙江省中小学生体质健康监测结果》中，镇海中学均排名浙江高校大一新生体质监测前10。

“镇海秘密”也许在这里

在镇海中学，高考前的节奏是这样的：5月中旬，高三学生开始半天上课、半天自主学习，5月底高三全体进入停课阶段。师生全部在学校里，学生可以去办公室和老师沟通，但不允许老师到教室讲课。高考前两周，全校举行最后一场模拟考，高考前3至4天时，各个学科的老师会再走进班里，每人用半小时把学生问过的题集中梳理一遍。

语文老师高培圣告诉记者，要说辛苦，重点中学的老师都辛苦，但在镇海中学，努力之后能更快看到明显的成效。“这里人际关系简单、不复杂，同事之间要较起真来也都是因为教学上的疑难点。”

“集体打拼”是所有备课组共同的特点。物理老师周金中说：“镇海中学的每张试卷都是老师一起‘剪刀加浆糊’拼出来的。”为了给学生出“新题”、“活题”，物理组老师总是根据物理演示实验中真实的测量数据以及在现实生活、热点新闻中所看到物理情境自己编题目，随手拍照以记录灵感成了他们的习惯。

英语组的老师经常开会讨论新题型，一位老师做好了PPT就分享到备课组的QQ群里，其他老师不断再编辑、再添加，完善之后供全组共同使用。“老师们相互间有一种依托感。”英语老师王潞娟说。

镇海中学对教师的考评不注重个人而注重集体，学校不光奖励教练，也奖励所有任课老师。最有镇海中学特色的教师奖励是“优质长效奖”，工作时间越长的优秀老师，学校存到他个人账户里的奖金越高，而目前账户里奖金最高的老师已经达到了50多万元。“我们要让勤劳、肯付出、肯吃亏的老师从长远来看不吃亏。”校方负责人说。

“园丁”身份享受专属待遇

除了良好的经济待遇，镇海区致力在政治待遇、社会福利等方面向教师“倾斜”。目前，全区教育系统有区级以上党代表3名，区级以上人大代表7名，区级以上政协委员13名，人数在各行业中领先。教师持有“园丁卡”，即可在“健身活动”“书香活动”等享有专属优惠。

目前，全区有特级教师10名，市级名校长6名，市级名教师、市专业首席教师、市学科骨干教师和市优秀双师型教师40人，有31人入选镇海区“121”人才培养工程，35人入选宁波市教育局“卓越工程”培养计划。

（完整视频）对话县市区当家人：发展绿色经济 宁波市镇海区委书记薛维海的“答卷”